Легко ли быть первым?

И кто такие «первые»

В понимании нашего стартапа – это те, которые решают задачи по ранее несуществующей и никем нереализованной идее.

Конечно, с командой идти гораздо легче, чем одному. Причем  – это команда со зрелым мышлением, быстрым включением, неиссякаемым вдохновением, дополняющая друг друга по опыту, с талантом предвидеть ход проекта и выстраивать процессы, стратегию, дополняя это самообразованием, способностью добывать информацию и творить, способная на качественную реализацию.

Это люди с обостренным желанием побеждать, занимать активную позицию, наполненные энергией, бесстрашные и трудолюбивые. Так было всегда, со всеми известными нам людьми-первопроходцами.

Помните фразу, когда полетел Ю. Гагарин: «Ты вернешься, мы все посчитали.»

По сути – это был полет в неизвестность, основанный на предположениях, прошлых опытах, проектировании рисков и внештатных ситуаций.

Поэтому все «первые» постоянно преодолевают страх неизвестности в момент отсутствия подобных идей и опыта. Но путем использования множества гипотез, методов и предположений, получается решать многие задачи, в том числе и нестандартные.

Гладкого пути здесь ждать не стоит. Иногда приходится в качестве эксперимента пробовать незрелые побеги на вкус, менять тактику в зависимости от конкретной ситуации, подстраиваться под внешние раздражители, встречая недоброжелателей со своим неодобрительным мнением. Преодолевая эти трудности, «первые» не устают постоянно укреплять свои установки на успех и мотивацию.

Поэтому работать в режиме «первых» не каждому под силу: кому-то не хватает подобного опыта, кого-то пугает будущее и перемены, а кто-то и вовсе не верит в свои силы.

Но несмотря на все это, оставаясь в статусе «первых», не сворачивая со своего пути, они все таки априори лучшие.  А непрерывное предвосхищение результата и гордости за свой продукт или идею – это двигатель успеха всех «первых».

Сегодня мы впервые вручили премию, связанную с доверием и оценкой коллектива нашему сотруднику за активный вклад в развитие команды и создание продукта.

Когда-то это также казалось недостижимым шагом. Но с нашей верой в каждого вновь пришедшего сотрудника награда нашла своего героя, и он смог оправдать надежды и достичь отличных результатов, стать первым из нас, получившим эту бронзовую награду «Рукопожатие».

Вот поэтому быть первым это одинаково легко и трудно!